句容市公安局寶華派出所所長潘良軍:從“刀尖舞者”到“社區(qū)管家”的27載堅守
金山網(wǎng)訊 早上8點剛過,句容市公安局寶華派出所所長潘良軍,習(xí)慣性地坐到辦公桌前,眉頭緊鎖、目光牢牢鎖定電腦屏幕上的警情研判報告,不時提筆在筆記本飛快記錄著。物業(yè)糾紛、寵物擾民、租賃矛盾……寶華鎮(zhèn)西鄰南京,外來人口居多,警情繁雜交織,每一例他都心中有數(shù)。
這樣的早晨,潘良軍已經(jīng)重復(fù)了一年多。而在此前的25年里,他的戰(zhàn)場在刑偵一線——命案現(xiàn)場、掃黑除惡專案組、追逃路上的深夜蹲守。從青絲到華發(fā),從技術(shù)尖兵到派出所所長,變換的是崗位,不變的是他骨子里“心有赤誠、行無畏懼”的勁頭。近日,這位先后榮獲“江蘇省十佳刑警”“江蘇省五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號的硬漢,又被授予“江蘇省先進工作者”榮譽稱號。
刑偵尖兵——以雷霆之勢蕩滌黑惡、追兇到底
“男兒當(dāng)從警,干警察,更當(dāng)干刑警!”青年時代的豪情,潘良軍用一次次實戰(zhàn)兌現(xiàn)著。
在全國掃黑除惡專項斗爭中,時任刑警大隊長的他如同一柄出鞘的利劍。面對層層交織的案件線索、作惡多端的不法分子,他堅守初心、敢于亮劍,破獲句容市首個涉黑案件。從線索摸排到深夜蹲守,從現(xiàn)場抓捕到案件攻堅,他始終沖鋒在前。專項斗爭中,帶隊查辦各類涉惡案件,抓獲涉案人員百余名,徹底鏟除多個黑惡犯罪根基,巨額涉案資產(chǎn)被依法處置。這一系列成績,都鐫刻著他晝夜奮戰(zhàn)的付出,詮釋著守護一方安寧的使命擔(dān)當(dāng)。
“每一起命案都是對社會人倫和法律正義的極大挑釁,這是刑偵人的債,得還!”潘良軍把這句話刻在了心里。面對沉積22年之久、一案兩命的“1999·12·16”郵政所特大搶劫殺人案,他從未放棄。2021年,他組織專班重啟偵破,帶領(lǐng)民警從浩如煙海的卷宗和物證中反復(fù)梳理、擴線深挖,終于捕捉到犯罪嫌疑人的蛛絲馬跡并成功抓獲,歷時一年的審訊,犯罪嫌疑人如實交代了犯罪事實,央視等媒體對此進行了廣泛報道。2017年以來,他帶領(lǐng)團隊不僅實現(xiàn)了13起現(xiàn)行命案全破,更創(chuàng)造了發(fā)案數(shù)最低、破案速度最快的紀(jì)錄,其中48小時速破的分尸焚尸案,彰顯了他過硬的攻堅能力。
潘良軍的戰(zhàn)場遠不止于此。2023年,在公安部督辦的“711”緬北回流電詐專案中,他帶領(lǐng)團隊從海量數(shù)據(jù)中抽絲剝繭,成功厘清境外詐騙園區(qū)的組織架構(gòu),鎖定幕后“金主”,其卓有成效的工作得到了公安部刑偵局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2024年,他又攻堅克難推進天王一加油站逃稅案,憑借扎實的證據(jù)鏈追回稅款1500余萬元,為國家挽回了巨額財政損失。
扎根基層——把“研判思維”帶進社區(qū)治理主戰(zhàn)場
2025年,潘良軍調(diào)任寶華派出所所長。從破案的“尖刀”到守護平安的“盾網(wǎng)”,角色變了,但他那顆細致研判、系統(tǒng)作戰(zhàn)的心從未改變。
寶華鎮(zhèn)西鄰南京,外來人口眾多,物業(yè)、寵物、噪音、租賃等警情較多,管理難度大。到任后,潘良軍把刑警特有的“警情研判”能力搬進了基層治理。每天早上的那份研判報告,他不僅要看,還要帶著全所民警一起分析共性、個性,制定解決方案。通過反復(fù)研討、交流,他帶領(lǐng)大家制定了一套“日常常見警情處置標(biāo)準(zhǔn)”。這套標(biāo)準(zhǔn)讓年輕民警遇到類似情況時有章可循,大大提升了辦事效率和服務(wù)口碑。
數(shù)據(jù)是最有力的證明。去年以來,寶華派出所的警情處置效能較以往有明顯提升,躍升至全市前列,且這一領(lǐng)先位次已成常態(tài)。今年以來,派出所收到的群眾錦旗已達18面。
面對重點民生領(lǐng)域矛盾難題,潘良軍靠前一步,主動配合黨委政府搭建溝通平臺,推動矛盾前端疏導(dǎo)和源頭化解。他積極推動“北極星盾網(wǎng)”黨建品牌在基層治理中的實踐應(yīng)用,依托五級聯(lián)動網(wǎng)格體系,將風(fēng)險隱患排查、矛盾糾紛化解的觸角延伸到社會的“毛細血管”。一年多來,轄區(qū)涉訪涉訴案件明顯下降。
良師帶徒——既嚴(yán)管,更厚愛
“本領(lǐng)來源于實戰(zhàn)。”這是潘良軍常掛嘴邊的話。
寶華派出所警員人數(shù)居句容轄區(qū)第二,平均年齡僅31.8歲。如何讓這支年輕的隊伍快速成長為“拿得出、打得響”的業(yè)務(wù)精兵?他將全所民警分為6支隊伍,通過老帶新、師徒結(jié)對的方式,組織培訓(xùn)輪崗、開展實戰(zhàn)交流,營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
“00后”刑偵組民警王昊林就是這套機制的受益者。工作一年半,他已從一名青澀的新警成長為3月份的“紅旗之星”。“從沒想過基層民警這么辛苦,居民家中漏水、燈泡不亮這種瑣碎事,大家第一個想到的就是我們。”王昊林感慨道,“所里每周組織的業(yè)務(wù)交流會讓我少走了很多彎路?,F(xiàn)在遇到再急再難的警情,心里也不慌了。榮譽雖小,但那是對自己工作的認可,大家在你追我趕中成長得更快。”
副所長盧江與潘良軍共事10年,他習(xí)慣稱呼潘良軍為“老師”。“老師主動擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞、一心為民。只要是人民群眾需要的,他會排除萬難。”盧江說,他常加班加點,對民警精細化管理,盤活了大家干事的積極性。隊伍的精氣神跟以前完全不一樣了。
嚴(yán)管之外,更有厚愛。潘良軍深知基層工作壓力大、時間長,民警的心理健康同樣需要呵護。他得知部分民警喜歡打網(wǎng)球、桌球、看電影解壓,便著手打造“微笑能量站”,臺球桌、線上網(wǎng)球館、紅色影院等設(shè)施正在籌建中。他想讓戰(zhàn)友們在繁忙的工作中,有一個可以放松身心的地方。
從刑偵尖兵到基層所長,27載從警路上,潘良軍始終奮戰(zhàn)在打擊犯罪、服務(wù)群眾的最前沿。他秉承父輩遺志,將對公安事業(yè)的無限熱愛融入血脈,以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、敢打敢拼的銳氣、一心為民的情懷,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。他用一次次耐心的調(diào)解、一次次暖心的服務(wù),將平安的種子播撒在轄區(qū)的每一個角落,用實際行動深刻詮釋著“人民公安為人民”的錚錚誓言。(朱浩)
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